4月11日下午，校党委副书记胡晓艳来学院进行人才工作专题调研，人事处处长付泽武、学院领导班子成员参加调研会，会议由学院党委书记黄建雄主持。
黄建雄从学院概况、科学研究、人才培养、存在问题和发展规划5个方面进行了全面的介绍。马强副院长（主持工作）重点围绕人才队伍概况、举措、存在的问题与挑战、未来工作计划4个方面介绍了学院人才队伍建设情况。学院各分管领导就学科建设、人才培养转型、校内整合优势学科培育重点人才等方面展开了交流。人事处处长付泽武从转型发展、人才库建设、学术氛围、内涵发展等方面对学院人才队伍建设提出指导建议。
校党委副书记胡晓艳充分肯定了学院在人才队伍建设方面取得的成绩，同时结合学院当前的问题和未来的发展，关于如何做好人才工作提出指导意见。一是以学科为牵引，加强人才队伍建设。聚焦新兴领域和行业的发展，推进学科交叉深度融合。围绕学院现有博士点建设，做好博后流动站的筹建工作，吸引更多高端人才加入学院。二是拓宽人才引育的领域，真正做到“以才引才”。学院有良好的行业背景，要充分利用现有的人才、校友资源引进人才。同时，积极申报行业的人才、科研等项目，拓宽人才培育通道。加强学术团队建设，营造青年人才健康成长的良好的学术生态。三是加强学院和学校人才工作的联动。围绕一流学科建设，学院和学校要进一步做好人才融合、学科融合，集中力量发展重点学科。胡晓艳强调，今年是学校的“改革创新年”，学校将认真研究学院提出的问题和建议，以改革创新的举措推进人才工作高质量发展。
